Помогите пожалуйста, совсем запуталась

Здравствуйте

Электрик, как работник рабочих профессий не может быть ответственным лицом, не может обучать, присваивать. Должен уметь выполнять работы по профессии в соответствии с профстандартом, ЕТКС, производственными инструкциями, соблюдая при этом требования инструкций по охране труда для рабочих мест.

Думаю, ваше предприятие арендует помещение для производственной деятельности. В этом случае, в части соблюдения мер безопасности на ваших рабочих местах, надзорные функции по отношению к вам выполняет арендодатель.

Для надлежащего содержания швейного оборудования и электрооборудования в границах вашей ответственности, необходимо заключить договор с обслуживающей организацией на техническое обслуживание вашей техники, либо договор-подряда с физическим лицом, имеющим необходимую квалификацию.

В связи с тем, что применяемое оборудование промышленного типа, швеи будучи, в части электробезопасности, электротехнологическим персоналом, должны иметь группу безопасности не ниже 2. Если профиль деятельности арендодателя совпадает с деятельностью вашего предприятия, то техническое обслуживание оборудования (швейные машины, оверлоки...) могут быть включены в договор аренды и арендодатель вправе в своей комиссии присваивать необходимую группу по электробезопасности вашим работникам. В противном случае, швеи должны быть направлены, при наличии соответствующей профессиональной подготовки в территориальное отделение Ростехнадзора для сдачи на группу электробезопасности. При отсутствии удостоверений о прохождении профессиональной подготовки на швею-мотористку, данный работник должен быть направлен в специализированное учебное заведение для получения в первую очередь официально профессии, затем в Ростехнадзор для прохождения проверки знаний на 2 группу.

Что касается директора, как непосредственный руководитель рабочих, должен иметь группу не ниже их, значит, тоже 2 группу, как административно-технический персонал. Бухгалтеру, в дальнейшем директор может присвоить 1 группу как неэлектротехническому персоналу. 

В договоре аренды должны быть отражены границы ответственности за содержание имущества субъектов. 

В итоге, необходимы:

1. Надлежащим образом оформленный договор аренды.

2. Журнал проверки знаний и удостоверения.

3. Журнал присвоения 1 группы

3. Инструкции по ОТ и журнал инструктажа

4. Договор на техническое обслуживание швейной техники.

С формами журналов и удостоверений можно ознакомиться в приложениях Правил охраны труда при эксплуатации электроустановок.

Здравствуйте Хадаев Магомед.

Очень профессиональный (на мой, не электрический взгляд уровня понимания "электрического тока после его тукнания") и подробный ответ.

К нему, с Вашего позволения" добавлю процедурные нюансы:

1. Электрик любого разряда может "заключить договор на обучение" при наличии у него высшего образования и лицензии на право обучения или в качестве представителя учебного центра, обладаю.щей данной лицензией.

2. Присвоение квалификационного разряда/уровня заработной платы за пределами компетенции обучающего. а функция руководителя/администрации с учетом прохождения обучения и присвоения группы безопасности.

Магомед всё правильно изложил.

Правильно, к сожалению.

Вдумайтесь только: 2 швеи, бух и директор! Шьют!! А им вменяется весь этот бред с электробезопасностью, РТН, группами, обучением, журналами и инструкциями!!!

Рассея...

Чёт Сергей Владимирович "забыл" напомнить о вреде алкоголизма. ))