Здравствуйте, Магомед. Дело в том, что наш персонал работает в бригадах, и из одного и из другого предприятия совместно, т.е в подчинении допустим начальника одного предприятия есть персонал из другого предприятия. Потому, что опять же род деятельности обоих предприятий совершенно одинаков. А для того, чтобы иметь два удостоверения нужны дополнительные материальные средства. После обучения выдают только одно удостоверение, чтобы получить второе, нужно заплатить и сдать экзамен за другое предприятие. Сейчас мы готовим персонал для комиссий, но судя по всему на это уйдёт не мало времени. Почему нельзя выдать обученному персоналу сразу два удостоверения, без дополнительных расходов, ведь правила по электробезопасности для всех предприятий едины, а организация работ уже зависит от места их проведения. РТН не принимает экзамены бесплатно.
Магомед, работник является инженером-электроником и занимается установкой и обслуживанием систем видеонаблюдения. Разве ему не достаточно иметь 2 группу?
А если помещения офиса где трудится работник арендуются и обслуживание ЭУ производит работник арендодателя, тогда кто может проводить инструктаж на 1 группу? В организации где трудится работник, есть персонал по роду своей деятельности имеющий 3 группу по эл.безопасности.
У нашего сотрудника подошёл срок переаттестации. Мы подали заявление в РТН для его переаттестации, где указали, чтобы в дальнейшем переаттестация была не 1 раз в год, а 1 раз в 3 года. Исходили мы из п.1.4.20. раздел второй ПТЭЭП — для административно-технического персонала, не относящегося к предыдущей группе, … 1 раз в 3 года. Но заявление наше в РТН инспектор не подписал. Сказал, что аттестацию надо проходить 1 раз в год. При разговоре с инспектором сначала по телефону, а потом и лично мы пытались узнать кто же относится к персоналу в п.1.4.20 объясняя ему, что мы не эксплуатируем эл.установки и т.п., нам почему-то это так и не объяснили. В конце концов инспектор потребовал, чтобы мы принесли должностную инструкцию нашего сотрудника. Не понятно почему если для того чтобы проводить инструктаж для 1 гр. можно проходить переаттестацию 1 раз в 3 года, наш сотрудник должен делать это 1 раз в год? И если в процессе трудовой деятельности, необходимость повышения квалификации или же направления для приобретения новых необходимых профессиональных знаний принимает работодатель, то почему с нас потребовали должностную инструкцию? Спасибо.
Наше предприятие арендует офисные помещения. Наш персонал не участвует в эксплуатации и не контролирует ЭУ, этим занимаются сотрудники арендодателя. У нас только офисные сотрудники эксплуатирующие эл.бытовые приборы, работающие на компьютерах, и в небольшом торговом зале. В нашей организации есть инженер обученный в РТН с 3 группой с периодичностью переаттестации 1 раз в год, а поскольку он относится к персоналу (п. п.1.4.20. раздел второй ПТЭЭП — для административно-технического персонала, не относящегося к предыдущей группе, … 1 раз в 3 года) который непосредственно не участвует в эксплуатации ЭУ, возникает вопрос зачем ему нужна ежегодная, а не 1 раз в 3 года переаттестация эл.технического персонала. РТН обязывает его проходить ежегодную переаттестацию. Почему он относясь к эл.техническому персоналу, имея 3 гр., после прохождения переаттестации 1 раз в 3 года не сможет проводить инструктаж с присвоением 1 группы? Спасибо.
Магомед, наш персонал не участвует в эксплуатации и не контролирует ЭУ. Мой вопрос в продолжение предыдущему: по п.1.4.20. раздел второй ПТЭЭП - для административно - технического персонала, не относящегося к предыдущей группе, … 1 раз в 3 года. Кто относится к данному персоналу. И может ли этот персонал проводить инструктаж по эл.безопасности для не электротехнического персонала (I группа)? Вы мне ответили, кто относится к данному персоналу (это мне стало понятно). Далее Р. Валерьев ответил: что этот персонал может проводить инструктажи для 1 гр с записью в журнале. Обязательно утверждение руководителем соответствующего ОРД. Что означает ОРТ я не знаю? Так всё таки, может этот электротехнический персонал проводить инструктажи для не электротехнического персонала с присвоением 1 гр. или нет? Как оформляется данный инструктаж мне понятно. Спасибо.
Извините, Роман. Обязательно утверждение руководителем соответствующего ОРД. Что именно нужно утверждать и как расшифровать ОРД. И если можно ссылку на соответствующий пункт Правил. Дело в том, что у нас возникли разногласия с РТН по функциям этого персонала. Спасибо.
Магомед, скажите пож-та, а к кому относится и что может входить в обязанности административно-технического персонала из второго раздела п.1.4.20. ПТЭЭП (- для административно-технического персонала, не относящегося к предыдущей группе очередная проверка знаний 1 раз в 3 года ), кроме спец-та по охране труда.