А как тогда понимать п.1.4.9 ПТЭЭП? "Программы подготовки электротехнического персонала с указанием необходимых разделов правил и инструкций составляются руководителями (ответственными за электрохозяйство) структурных подразделений и могут утверждаться ответственным за электрохозяйство Потребителя. Программа подготовки руководителей оперативного персонала, работников из числа оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала должна предусматривать стажировку и проверку знаний, а для руководителей оперативного персонала, работников из числа оперативного, оперативно-ремонтного персонала еще и дублирование."
И ещё вопрос по п. 1.4.7 ПТЭП.Человек устраивается на предприятие с удостоверением, что он прошёл обучение в какой-то фирме, имеющей лицензии РТН, и ему присвоена II гр.по ЭБ. Как в этом случае ему присваевается III гр. по ЭБ? Или ему надо будет по новой на предприятии пройти подготовку на II гр., потом через 3 месяца III-ю.
Не знаю в тему или нет вопрос. Должна ли организация не входящая в контур Минтопэнерго согласовывать программу подготовки ЭТП с органами энергонадзора, как этого требует Пункт 8.16 приказа Минтопэнерго РФ от 19.02.2000 N 49 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ РАБОТЫ С ПЕРСОНАЛОМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ". В тоже время в п 1.2 этого приказа сказано, что это относится к персоналу обслуживаещему оборудование вх. в состав электроэнергетического производства? Моя организация занимается обслуживанием компьютеров, локальных сетей и средств связи предприятий Росатома, входит ли это оборудование в состав электроэнергетического производства и надо ли нам согласовывть нашу программу с Ростехнадзором?
Программа подготовки руководителей оперативного персонала, работников из числа оперативного, оперативно-ремонтного и ремонтного персонала должна предусматривать стажировку и проверку знаний, а для руководителей оперативного персонала, работников из числа оперативного, оперативно-ремонтного персонала еще и дублирование."