Но обязательным условием контракта является предоставление обученного персонала! Получается, что мы командируем своих сотрудников на предприятие-заказчик. Как быть? Есть в нашем хозяйстве пылесосы, роторные машины - их можно отнести к электрохозяйству?
Спасибо! А еще такой вопрос: Если я приму энергетика по совместительству, ему необходимо выдавать корочки нашего предприятия или достаточно копии удостоверения с основного места работы? (электрохозяйства у нас нет - только офисные работники в арендуемом помещении и уборщицы на объектах заказчика, а энергетик - для создания комиссии предприятия, в целях экономии средств, есть ещё 4 электрика на объекте).