Спасибо.Все ясно. Это по правилам. Но как быть, например, в следующем случае. У нас в небольшом городке много мелких индивидуальных предпринимателей, имеющих свои ТП 10/0,4, занимающихся лесопереработкой. У них из электротехнического персонала нет ни то что ОЭХ с 5 гр., но и электрика, который бы умел что-то серьезнее, чем замена лампочки. Поэтому для многих единственный шанс поддерживать в работоспособном состоянии свое электрохозяйство- это заключение договора со спец. организацией, где была бы полностью возложена ответственность за все электрохозяйство на спецорганизацию без наличия специалистов у ИП. Но это получается в разрез с правилами?
Здравствуйте, Магомед. Извините, что вмешиваюсь. Но в п. 1.4.19 ПТЭЭП четко сказано о первичной проверке знаний при перерыве более 3 лет без всякого подразделения на персонал( АТП или АТП с правами ремонтного). И где будет проходить эта проверка знаний предположим на 4гр. до и св 1000В в РТН или в местной комиссии. Если в РТН, то шансов получить сразу высокую группу очень мало (они так же ссылаются на п. 1.4.19 ПТЭЭП.) и как их переубедить?
Спасибо. Значит получается все таки даже при наличии договора на обслуживание высокой стороны со сторонней организацией у организации-владельца (ООО) ответственный за электрохозяйство должен быть с 5 гр.? Но ведь договор и заключается для того, чтобы голова не болела о том , что не входит в зону эксплуатационной ответственности.
Спасибо. Очень помогли. Хотелось бы еще одно уточнение. Как быть с пунктом 12.6. МППОТ при отсутствии в штате организации-владельца персонала с 5 гр. допуска ?